崗位職責(zé)：

1、作為項目質(zhì)量主管,主導(dǎo)項目質(zhì)量前期策劃、組織、推動對從產(chǎn)品導(dǎo)入至售后的全過程質(zhì)量負(fù)責(zé)

2、確定產(chǎn)品質(zhì)量策劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量評審

3、建立新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量管理流程

4、新產(chǎn)品開發(fā)過程中的客戶質(zhì)量接口人,確定和傳遞客戶質(zhì)量要求,并監(jiān)督要求的執(zhí)行結(jié)果

5、參與質(zhì)量技術(shù)交底,制定項目質(zhì)量計劃和方案并實施

6、參與新項目開發(fā)過程的各類評審,會簽新產(chǎn)品開發(fā)階段各項評審

7、主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的整機(jī)和零件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和控制方案的定義、傳遞和落實,形成控制計劃

崗位要求

1、28-38歲

2、大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先

3、8年以上品質(zhì)經(jīng)驗,5年以上同行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗

4、了解機(jī)械原理知識和質(zhì)量管理體系

5、精通APQP、FMEA流程,對FMEA有較深的認(rèn)知

6、精通運(yùn)用QC七大手法,8D、5Why等品質(zhì)工具,善于主導(dǎo)分析和解決質(zhì)量問題

7、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、思維邏輯能力,培訓(xùn)他人的能力

8、具有豐富的新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗,具有應(yīng)對客戶的經(jīng)驗

9、能夠獨(dú)立與技術(shù)人員確認(rèn)實驗和檢驗要求

10、能接受偶爾出差                                                                                 崗位要求：本科及上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗

1、產(chǎn)品設(shè)計出圖,包括設(shè)計計算、圖紙繪制、外購件選型

2、技術(shù)資料編制

3、產(chǎn)品試驗和改進(jìn),包括產(chǎn)品問題解決

4、新技術(shù)、新工藝的研發(fā)創(chuàng)新,包括工裝夾具設(shè)計

5、售前技術(shù)支持,與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,確認(rèn)客戶需求及客戶現(xiàn)場設(shè)計條件

6、生產(chǎn)、采購、品質(zhì)、安裝、調(diào)試的技術(shù)支持

崗位要求

1、碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先,機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公軟件,熟練一種常用機(jī)械三維設(shè)計軟件

2、熟悉機(jī)械設(shè)計原理、常規(guī)機(jī)械結(jié)構(gòu)、常見機(jī)械制造加工工藝

3、有過2年以上獨(dú)立承擔(dān)機(jī)械整機(jī)類產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗

4、有精細(xì)化工、食品、藥品、其他粉體工程等相關(guān)設(shè)備整機(jī)設(shè)計經(jīng)驗者為佳

1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理.辦公用品管理.辦公環(huán)境管理.企劃宣傳等行政管理工作

2、負(fù)責(zé)員工集體活動及大型會議的策劃組織工作

3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)工作

崗位要求

1.有過大型制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷

財務(wù)出納崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。負(fù)責(zé)工資的結(jié)算，員工工資的發(fā)放。

2、負(fù)責(zé)支票，匯票，發(fā)票，收據(jù)開發(fā)和儲存管理。

3、負(fù)責(zé)做好銀行帳和現(xiàn)金帳。負(fù)責(zé)報銷差旅費(fèi)的各項工作。

4、嚴(yán)格審核報銷單據(jù)，發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報銷的有關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確，手續(xù)完備，單證齊全。

5、銀行外匯賬戶的結(jié)匯、支付等。

6、負(fù)責(zé)員工考勤記錄的審核、員工社保、商業(yè)保險手續(xù)的辦理。

7、供應(yīng)商賬務(wù)的整理與管理。

8、能熟練操作出口退稅、外銷發(fā)票的開具。

9、協(xié)助人事部門做好對員工入職、轉(zhuǎn)正等工作。

10、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他內(nèi)勤工作等。                                                   

任職要求：

一年以上相關(guān)經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷

1、負(fù)責(zé)砂磨機(jī)生產(chǎn)過程檢驗控制工作。

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料檢驗控制工作。

3、負(fù)責(zé)識別和記錄產(chǎn)品的質(zhì)量問題。

4、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場作業(yè)(操作)規(guī)范提出修正意見與建議。

5、負(fù)責(zé)檢驗記錄的整理歸檔工作。

6,、負(fù)責(zé)檢驗過程中不良品的評審工作，針對不合格物料需收集并反饋異常信息到對應(yīng)責(zé)任人處。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督操作員工按作業(yè)指導(dǎo)及品質(zhì)管理要求進(jìn)行生產(chǎn)。               

 任職要求：

一年以上相關(guān)經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷

1、通過網(wǎng)站和線上推廣來獲取客戶，接單；

2、了解和發(fā)掘客戶需求及購買欲望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色；

3、收集潛在客戶資料，獨(dú)立開拓新行業(yè)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

崗位要求：

1、為人正直、誠實、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧；

2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，吃苦耐勞，對銷售工作有熱情，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及獨(dú)立開展工作的能力。                                                            

3.大專及以上學(xué)歷，一年以上經(jīng)驗

1、根據(jù)市場推廣計劃和方案，組織和策劃相應(yīng)的宣傳文字；

2、根據(jù)整體宣傳方案，撰寫優(yōu)秀軟文、官方新聞等稿件；

3、構(gòu)思設(shè)計各類宣傳涉及的廣告語、口號、宣傳圖等；

4、協(xié)助負(fù)責(zé)微信公眾號文案、圖文編輯和排版。

任職要求： 

1、熟練PS等軟件，市場營銷、藝術(shù)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有良好的文字功底，寫作有感染力，善于抓住問題的重點(diǎn)與閃光點(diǎn)，具備營銷意識；

3、具有發(fā)散性創(chuàng)意思維，善于獨(dú)立思考與溝通，并具備良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。                                                                                            

4.大專及以上學(xué)歷，一年以上經(jīng)驗

1、年齡45歲以下,有1-3年機(jī)械設(shè)備裝配電工經(jīng)驗,持有初級電工證

2、熟悉基本的西門子PLC編程軟件,熟悉電氣操作原理

3、具有學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力,有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作精神,服從安排

4、45歲以下，1年經(jīng)驗以上，大專及以上學(xué)歷

1、定點(diǎn)維護(hù)客戶，回訪客戶，不需要自己找資源。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求打相關(guān)行業(yè)客戶電話，收集有需求的客戶信息匯報給領(lǐng)導(dǎo)即可，不涉及客戶后續(xù)單子報價商談等。

崗位要求：

1、中專及以上學(xué)歷；

2、年齡20歲及以上，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語音富有感染力；

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、有一年以上銷售經(jīng)驗，電話銷售或工業(yè)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先